BÚSQUEDA, RECLUTAMIENTO
Y SELECCIÓN DE EJECUTIVOS

Nos especializamos en conseguir el mejor talento para las necesidades de su negocio. Buscamos los candidatos con las competencias para lograr los objetivos y que encajen en la cultura organizacional de su empresa.

Etapas del proceso

  1. Reunión de levantamiento de perfil y cronograma de trabajo
  2. Identificación y preselección de candidatos (Shortlist)
  3. Presentación de candidatos Finalistas
  4. Coordinación y acompañamiento en entrevistas
  5. Referencias laborales candidatos finalistas (2)
  6. Asesoría en la selección y oferta final del candidato
  7. Cierre del proceso

Entregables del servicio

  • Shorlist de candidatos identificados en el mercado (10 candidatos)
  • Cuadro comparativo de candidatos finalistas (entre 3 y 5 candidatos)
  • Hoja de vida de candidatos finalistas
  • Informe Final de los candidatos finalistas
  • Informe Pruebas Psicotécnicas (KompeDISC, 16PF y Valanti)
  • Informe Referencias Laborales
  • Estudio de Seguridad Adicional (Visita Domiciliaria, polígrafo, referencias académicas, estudio financiero)
  • Elaboración y acompañamiento en la Propuesta Laboral para el candidato finalista

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