Diversidad e inclusión laboral: del discurso a la estrategia medible en las empresas latinoamericanas
En los últimos años, la diversidad y la inclusión de han convertido en conceptos frecuentes en las agendas corporativas. Sin embargo, en muchas organizaciones latinoamericanas aún permanecen en el plano discursivo, sin aterrizar claras ni en acciones sostenibles. El...
Sustainable Talent Management: Why Green HR Practices Attract Top Professionals
Sustainability has moved from being a corporate buzzword to becoming a core strategy for organizations worldwide. Beyond operations and supply chains, Human Resources now plays a critical role in embedding sustainability into company culture. This approach, known as...
Inteligencia Artificial en Recursos Humanos: ¿Cómo usarla sin perder el factor humano?
La IA ha dejado de ser un concepto del futuro para convertirse en un aliado cotidiano en la gestión del talento. Desde la criba automatizada de CVs hasta el uso de chatbots para entrevistas iniciales. Su impacto en Recursos Humanos es innegable. Sin embargo, nos surge...
Employer Branding: Building a Strong Reputation to Attract and Retain Talent
In today’s competitive job market, organizations are no longer evaluated solely on their products or services. Talent acquisition and retention have become strategic priorities, and employer branding plays a decisive role in shaping how companies are perceived by...